日本金花瓶_热点分析_星云训练营第二期正式开营金山云持日本金花瓶续推进人才培养战略

星云训练营第二期正式开营金山云持日本金花瓶续推进人才培养战略

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　　炒日本金花瓶股就看　　7月7日，在骄阳似火的盛夏时节，金山云星云训练营第二期在武汉正式开营。金山云高级副总裁刘涛、金山云助理总裁王爽、金山集团武汉平台总经理高宇峰、金山集团公益基金会副秘书长冉朝阳、金山集团武汉平台助理总经理张念、金山云武汉研发中心总经理贾涛出席开营仪式，与训练营学员们共同见证了这一重要时刻。　　作为金山云人才发展战略的重要一环，星云训练营是基于企业人才储备需要和高校学生就业需求而设计的专业技能类实训营，在助力学子打通“从学校到职场的最后一公里”的同时，也为国家大数据、云计算和人工智能等技术领域输送专业型技术人才。　　据了解，本期训练营在总结以往经验的基础上，吸收了合作高校领导和老师们的意见，并结合武汉产业发展现状和高校人才现状，全面优化了校园实训和暑期实训两个阶段的课程体系及实训考核方式。在邀请众多业内专家和优秀工程师面对面授课交流的同时，本期训练营加入了长续型培训的机制，让学员不仅能够接触到技术产品在业务场景中落地的实操训练，也能学习包括云计算、大数据等多个领域的实训课程。这一迭代升级不仅是基于金山云对人才匹配市场的现实需要评估，也是基于金山云对当前技术加速迭代的时代背景把握。　　在开营仪式上，金山云高级副总裁刘涛表示，“作为一家‘技术立业’的企业，金山云高度重视对技术人才的培养。星云训练营不仅是金山云双研发中心人才培养战略的一环，也是公司长期人才规划的重要组成部分。我们希望通过训练营积蓄人才，更希望能通过训练营提升学子的专业能力，为行业输送专业人才。”　　金山云高级副总裁刘涛　　谈及星云训练营已取得的成果时，金山云助理总裁王爽表示，“在星云训练营校招、社招和北京在岗人才迁移等机制的多重作用下，金山云武汉研发中心在过去一年中迅速发展，员工总人数从200+增长至接近600人。星云训练营的持续开设正是公司对武汉研发中心增长需求的回应，作为连接人才源地和企业的平台，星云训练营为武汉高素质专业技术人才培养体系的构建，以及云计算行业加速纵深发展态势的推进注入了深远力量。”　　金山云助理总裁王爽　　作为一家深耕云计算赛道十余年的企业，金山云深知技术发展与创新的核心在于人才。　　未来，公司将继续践行社会责任，不断完备技术人才培养与储备机制，持续通过校企共建、产教融合的方式，搭建培养高素质研发型技术人才的平台。金山云期待能与高校实现人才共育、资源共享、合作共赢，为数字中国建设、云计算行业和公司的高质量可持续发展培养具备高价值潜力的人才。　　责任编辑：张倩