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在教育强国和中国式现代化建设的新征程上，高校要坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，打破思维定式，转变思想观念，激发高等教育综合一级黄片儿一级黄片儿和其他的其他的多毛多毛少毛多长码头码头坐大鸡巴操逼的操逼大黄改革活力。

　　　坚持系统思维，处理好多元分类评价与创新氛围营造的关系。高等教育改革牵一发而动全身，如何整体推进？教育评价改革就是“牛鼻子”。

　　　围绕国家战略需求推进高等教育综合改革，政府要坚持“放权”与“监管”相结合，引导高校立足自身办学优势和学科特色，聚焦国家和区域战略，在进一步深化改革中调适与经济社会发展的契合度，增强耦合度，提升服务的自觉性，推动高等教育由“以量谋大”向“以质图强”战略转变。高校要深化人才培育模式改革，强化基础学科、新兴学科、交叉学科建设，瞄准世界科技前沿和国家重大战略需求推进科研创新，着力解决人才供给侧与产业需求侧之间的结构性矛盾，为推动新质生产力发展提供源源不断的创新型人才；要坚持和完善党委领导下的校长负责制，完善高校内部治理体系改革，厘清行政组织、学术组织两个机构体系和资源分配、学术评价两个制度体系之间的关系，推进高等教育治理现代化；要完善学校层面和院系层面的权力配置，实现管理重心下移，将院系作为发展的动力源和发力点，统筹推进育人方式、管理体制、保障机制改革，实现“教好”“学好”“管好”的有机统一。

　　　改革的关键在落实“改进结果评价、强化过程评价、探索增值评价、健全综合评价”的总体要求，进一步完善政府、学校、社会等多元参与的教育评价体系，建立起重道德品行、重真才实学、重质量贡献的评价导向；改革的核心在于营造鼓励创新、包容失败的环境氛围，完善促进人才脱颖而出、健康成长的工作机制，树立正确的人才观、科学的质量观和卓越的教育教学观，给予人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持各类人才“顶尖、冲尖、拔尖、冒尖”；改革的基础在深化学生评价改革，扭转“分数至上”“绩点为王”的唯分数导向，更关注学生社会责任感、自主学习能力、实践创新力、全球胜任力，将“千人一面”的标准化考试变成“多把尺子”的个性化评价。

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【编辑:张国柱】